释义 |
法律分析:根据《工伤保险条例》规定,雇主应当依法参加工伤保险,对其劳动者因工作原因导致的伤亡,应当支付工伤保险金。其中,在劳动者死亡的情况下,雇主应当支付工伤丧葬补助金,用于支付劳动者的丧葬费用。 法律依据: 1.《工伤保险条例》第十六条:雇主应当按照国务院规定参加工伤保险;对其劳动者因工作原因导致的伤亡,应当支付工伤保险金。 2.《工伤保险条例》第二十四条:劳动者死亡的,雇主应当支付工伤丧葬补助金,用于支付劳动者的丧葬费用。 总结:根据《工伤保险条例》相关规定,劳动者因工作原因导致死亡的,雇主应当支付工伤丧葬补助金,用于支付劳动者的丧葬费用。 |