| 问题 | 工伤丧葬费的申请与保险理赔有何不同？ |
| 释义 | 法律分析：工伤丧葬费是指员工在工作中因遭受伤亡而引起的直接经济损失，包括医疗费、丧葬费等。与保险理赔不同的是，工伤丧葬费是由企业根据国家规定和相关法律法规承担的。企业需要依法购买工伤保险，由保险公司承担员工工伤造成的经济损失，包括医疗费、伤残津贴、丧葬费等。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十九条：用人单位应当按照规定缴纳工伤保险费，为本单位职工发生工伤或者职业病给予医疗救治、工伤津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金等待遇。 2.《劳动法》第四十条：用人单位应当保障劳动者的人身权利和财产权益，对在劳动过程中受到的伤害和遭受的经济损失负有赔偿责任。 3.《民法典》第一百零六十一条：雇主与被雇佣人之间的劳动合同，应当符合法律、法规、规章的规定，不得侵犯国家利益、社会公共利益、他人合法权益。 总之，工伤丧葬费是企业的法定责任，应按照国家规定承担相应的扶助和赔偿。而保险理赔则需要根据保险合同的约定和相关法律法规进行申请和理赔。两者虽然有关联，但是具体的情况需要根据法律规定和实际情况进行具体分析和处理。 |
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