试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗？
释义	法律分析：试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	一时性的抗辩权与永久性抗辩权有什么区别刑法关于受刑事处罚人的报告义务刑事审判二审开庭刑事案件二庭多久刑诉二审开庭的情形刑事案件第二审应当开庭审理的案件有哪些刑诉二审开庭审理情形刑诉二审应当开庭审理的情形判决文书可以公开吗？判决文书可以公开吗 -法律知识判决书可以公开吗? 刑事二审开庭审理的情形法律问题刑事二审开庭审理的情形是什么刑事二审开庭审理的情形是什么？刑事二审开庭审理的情形？团伙犯罪刑罚的判例分析量刑标准及实践案例新生儿入户限时间吗 -户口小孩出生什么时候上户口新生儿上户口时间期限是多久新生儿出生多少时间必须上户口？新生儿上应什么时候上户口？新生儿上户口有时间限制吗新生宝宝上户口时间 -户口新生儿出生多长时间必须上户口 exchange cover exchange dumpling exchange fluctuations Exchange Fund exchange fund exchange loss exchange market exchange memo exchange of ambassadors exchange of bonds exchange of categories and types exchange of commodities exchange of contract exchange of diplomatic notes exchange offers exchange of hostage exchange of instruments exchange of instruments of ratification exchange of letters exchange of marriage exchange of notes exchange of notes verbales exchange of pleading exchange of population exchange of POW

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。