试工期工资百分之八十合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工期工资百分之八十合法吗
释义	法律分析：试工期工资百分之八十合法，但同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	劳务合同代理是什么意思？公司给劳务公司签合同合法吗代理属于劳务关系吗代管协议是否等同于劳动合同劳务分公司可不可以受委托代签劳务合同代理怎么和劳务签合同劳务分公司可不可以受委托代签劳务合同？劳务公司代发劳务费合法吗？注册劳务公司需要哪些材料和流程劳务公司注册条件费用有哪些劳务公司注册费用怎么收注册建筑劳务公司需要几个人注册劳务企业需要多少人员建设工程劳务公司是做什么的建筑工程公司可以劳务派遣吗劳务公司代发工资合法吗 -法律知识劳务企业代发工资劳务公司代发工资法律问题劳务公司代发工资吗？劳务企业代发工资？劳务公司代发工资合法嘛？劳务公司代发工资是否合法？劳务公司代发工资嘛？劳务公司代发工资么？总承包方代发劳务公司工资成立建筑工程劳务公司需要哪些条件 seizer seize smuggled goods seize smugglers and smuggled goods seizin seizin in fact seizin in law seizor seizure seizure seizure seizure seizure of all properties seizure of contraband seizure of drugs and traffickers seizure of goods seizure of illegal income seizure of land through unlawful means seizure of material and documentary evidence seizure of property seizure of property by force seizure of public land Seizures seizure under legal process Selden Society select according to the marks they get

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。