单位工资表可以随便公开吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位工资表可以随便公开吗？
释义	法律分析：员工工资表公开是合法的。法律依据：《工资支付暂行条例》第六条用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查知。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。道因此，公司应该向员工公布工资条。当前没有任何法律规定企业不允许将员工的工资公开给所有人，但是有些企业制定了薪酬保密制度，就不允许在企业内公开工资。
随便看	癌症化疗医保可以报销么化疗死了医院负责吗？癌症化疗医保能报销嘛？癌症化疗医保可以报销吗癌症化疗医保能报销吗？癌症化疗医保可以报销么化疗真的给报销嘛？化疗死了医院负责吗癌症化疗医保可以报销嘛癌症化疗医保能报销吗化疗可以走医保报销吗癌症化疗医保能报销吗？化疗死了医院负责吗？癌症化疗医保能报销吗癌症化疗医保可以报销嘛简述战略管理与企业经营管理的区别？企业经营管理内容是什么呢试论企业资本经营的风险管理企业经营管理内容是什么呢有利于公司保持目标资本结构的股利政策是明确我国管理会计概念框架的法规是明确我国管理会计概念框架的法规是企业重大经营决策的概念和内容企业实行民主管理的基本形式是国家巩固和完善以什么经营为基础 nation National national national national advanced collective national advanced enterprises national advanced worker national anthem of the People's Republic of China national autonomy national capitalist enterprise national commission national commissioner national committee national committee member National Day of the People's Republic of China national defense communication guarantee program National-Defense Material National-Defense Premises national dignity national disputation National Domain, Public D national emblem of the People's Republic of China national enterprise national flag of the People's Republic of China National Group

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。