暑期工不签合同违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工不签合同违法吗 -法律知识
释义	法律分析：不违法，可以不签合同的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	户口迁入北京后档案怎么办房屋户籍未迁移的解决方法是什么？续工龄有什么好处续工龄有什么好处？续工龄有什么好处？续工龄有什么好处？家长污蔑老师打孩子怎么处理儿子被老师打了怎么办家长污蔑老师打孩子怎么处理？孩子被老师体罚，打脸家长污蔑老师打孩子怎么处理？孩子被老师打怎么办家长污蔑老师打孩子怎么处理孩子被老师打脸体罚，该怎么办？驾驶证b证可以直接报名吗什么情况下可以找妇联信用卡债务抵消的情形有哪些抵销权属于抗辩权吗破产中的债务抵消具体是什么抵销权是什么意思？抗辩权和抵消权是什么意思抵销权是什么意思呢债务抵消是否需要反诉债权债务抵消有什么风险抵销权属于抗辩权吗军人宣誓军人遗弃伤员罪军人遗失军事机密罪军人遗嘱军人优待制度军人优抚法军人优抚管理军人战场投敌罪军人战时造谣惑众罪军人战时自伤罪军人阻碍执行职务罪军使军使旗军士军事军事安全军事安全关税军事案件军事保卫机关军事必要军事边区军事裁判权军事参谋团军事参议院军事测绘管理

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。