入职不签合同违法嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不签合同违法嘛
释义	员工入职不签合同超过一个月，是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。用人单位违反本法规章不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪资。
随便看	可以自己去法院提交诉讼吗法院民事起诉程序怎么走向法院起诉一般需要什么手续? 起诉是否需要到法院办理去法院起诉需要哪些东西？去法院起诉需要什么东西去法院起诉需要些什么呢？向法院起诉一般需要什么手续向法院起诉需要什么手续起诉到法院的流程四年前欠条是否还可以起诉？专利权的终止专利权终止分为正常终止和非正常终止商标专用权的取得方式是专利许可的原则有哪些专利许可的原则有哪些规定非法滥伐林木罪的四要件是哪些？金融诈骗公司离职员工处罚？诈骗公司离职员工会被处罚吗离职员工参与诈骗会受到惩罚吗？金融诈骗公司企业员工的刑事责任暖气违约金怎么解决暖气违约金怎么样处理协议离婚后孩子的抚养权还可以变更吗协议离婚后孩子抚养权能变更吗协议离婚后我想变更孩子的抚养权可以吗 Periodic Tenancy period normally necessary to receive an answer period of absolute criminal responsibility period of act period of adjournment period of adjudication period of advance notice period of agency period of application for postponement period of assessment of distribution period of awaiting remarriage period of commutation of criminal responsibility period of conception period of constitutional government period of continued existence period of contract period of cooperation period of custodial investigation period of death period of deferral period of delay period of depreciation period of detention period of extension period of gestation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。