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问题	入职不签合同违法吗 -法律知识
释义	法律分析：员工入职不签合同超过一个月，是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	债务人能起诉债权人么债权人能转让权利吗债务人可以参加诉讼吗部分债权人起诉债务人能否开庭债权人应当起诉的被告债权人起诉债务人的程序债权人起诉次债务人后能否再起诉债务人债权人是否可以起诉债务人的债务人债务人能提起诉讼债权人吗起诉后债权人还能向债务人追偿吗债务人能提起诉讼债权人吗债务人如何向其他债务人追偿？债权人反悔时可以起诉原债务人吗名义债权人的诉讼权利债务人可以起诉债权人吗债务人能够起诉债权人吗债权人可以起诉债务人吗债权人转让权利后可否向债务人主张权利欠款债务人起诉债权人可以吗债权人应当怎样起诉债务人呢起诉的不是债务人怎么办欠款债务人起诉债权人可以吗？债权人怎么起诉债务人的债务人起诉后债权人还能向债务人追偿吗债务转让后原债务人能否主张债务法律问题 prepayment of freight charge prepayment penalty prepayments prepayment with penalty prepense preponderance preponderance Preponderance of proof preponderance of the evidence Preponderance Of The Evidence preposition of composition doctrine preposition of reconsideration doctrine prepurchase customer service prequalification of bidders pre-release guidance center prerequisite prerequisites prerogative prerogative court Prerogative Court of Canterbury prerogative of mercy prerogative of refusing to bear witness prerogative of the Crown prerogative order prerogative power

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