| 问题 | 劳动仲裁裁决的生效时刻是什么？ |
| 释义 | 劳动仲裁裁决书的生效时间为裁决书自作出之日起发生法律效力，对裁决不服的一方需在收到裁决书后的15日内向法院提起诉讼。裁决书的生效时间取决于双方收到裁决书的时间，如果双方都未起诉，则在收到之日起第16日生效。劳动仲裁强制执行的程序包括向有管辖权的法院提出申请，提交相关材料，以及在法定期限内提出申请。涉外仲裁案件的强制执行由被执行人所在地的中级人民法院执行。 法律分析 一、劳动仲裁裁决生效时间是什么时候? 劳动仲裁裁决书的生效时间：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。 裁决书在送达的时候，不一定双方同一天送达。如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。比如申请人是7月1日收到，在7月15日前可以起诉到法院，7月16日就生效了。被申请人是7月5日收到，如果7月19日为起诉的最后期限，7月20日为生效日。但裁决书是否真的生效了，要看7月20日双方都没起诉才生效。任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼 ，则裁决书失效，法院裁决有效。 二、劳动仲裁强制执行的程序有什么? 1、手续仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的，由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的，国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执行。 涉外仲裁裁决，由被执行人住所地或被执行人财产所在地的中级法院执行。由于我国人民法院对仲裁裁决的执行案件实行级别管辖，因此，被执行人在中国境内的，其级别管辖参照人民法院受理诉讼案件的级别管辖的规定执行。 2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料，包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。被执行人在国外的，按其所在国法院的规定提交材料。 3、申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限，自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。 仲裁裁决书规定分期履行的，依规定的每次履行期间的最后一日起计算。向外国的法院申请仲裁裁决强制执行的期限，按该国的法律规定处理。 劳动仲裁裁决书下达后，15日内双方均未上诉的，该裁决书生效。仲裁裁决的强制执行决定，应该向有管辖权的法院提出，涉外仲裁案件的强制执行决定，由被执行人户口所在地或财产所在地的中级人民法院执行。仲裁裁决强制执行申请，必须在法律规定的时间期限内提出，否则无效。 结语 劳动仲裁裁决生效时间根据具体情况而定。一般情况下，劳动仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。如果双方对裁决不服，可以在收到裁决书后的15日内向人民法院提起诉讼。裁决书在送达时，双方可能不是同一天收到，因此生效时间为自收到之日起的第十六日。然而，如果任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼，裁决书将失效，法院的裁决将生效。劳动仲裁强制执行的程序包括向有管辖权的法院提出申请，提交相关材料，并在法定期限内提出申请。涉外仲裁案件的强制执行决定由被执行人户口所在地或财产所在地的中级人民法院执行。申请仲裁裁决强制执行的期限根据法律规定，一般为六个月或一年。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十二条 【书面通知仲裁庭组成情况】劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十一条 【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 |
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