聘用员工不签合同违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	聘用员工不签合同违法吗？
释义	法律分析：这个属于违法行为，这种违法行为会让企业受到相应的处罚，员工可以要求企业支付双倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	平凉市崆峒区交警大队退股的时候退本金吗股票退市后股东股份怎么处理产品描述与实际不符引发的虚假宣传问题宣传与实际不符合叫什么宣传与实际不符合叫什么？产品说明与实际不符构成虚假宣传港务局上班是事业编制吗港务局上班是事业编制吗港务局上班是事业编制吗现在进天津人员有什么要求天津海河计划人才引进落户流程天津海河计划人才引进落户流程天津人才引进落户流程天津夜班补助的标准股权转让撤销后怎么办退股本金怎么退？股东能在上市公司退股吗股票什么情况下会退市？荔枝树被毁坏赔偿最新标准？荔枝树被毁坏赔偿最新标准？小孩子在外地读书需要什么手续 -法律知识孩子异地上学需要什么手续孩子异地上学需要什么手续孩子在外地上学需要什么手续 force majeure clause force majeure clause in import and export contracts force of arms force of habit force of law force of public opinion force sb. to force sb. to appear in court Force, Threat Of Use force up forcible forcible act forcible annexation forcible entry forcible entry Forcible Entry / Detainer forcible execution forcible invasion forcible rape forcible repatriation forcible resistance forcibly occupy Forcibly Rescuing Seized Property forcing criminals to watch for the enemy army for collection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。