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问题	公司怎么给员工办离职
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	有限公司不得以什么出资呢有限企业不得以什么出资？有限责任公司不能以什么出资 -法律知识公司股东不得以什么出资有限责任公司的股东可以用技术出资,但是不得用劳务出资有限公司得以什么出资有限责任公司不能以什么出资？股份有限公司的出资规定？有限责任公司不能设立入资款怎么处理公司设立时发起人未缴足出资怎么办未出资股东犯法吗投资入股不管理的股东有哪些义务入股不参与管理怎么分股权,股东出资违约的责任出资不参与管理的合伙人？员工不出钱,可以入股吗根据规定公司欠债股东没钱咋办法律规定以什么方式出资不得出资的形式 -法律知识法律规定的出资方法是什么？法律规定出资时间的出资方式具体是怎样的法律是怎么规定出资的法律规定出资时间的出资方式是怎样的公司出资法是怎么规定的？不出资可以做股东吗公司法人不给股东钱怎么办 time limit for reeducation through labor time limit for reimportation in the same state. time limit for start time limit for submission of claims time limit for taking delivery of goods time limit for tax payment time limit for terminating a contract before expiration time limit for the delivery of a project time limit of administrative review time limit of appeal time limit of capital subscription time limit of carrier's responsibility time limit of custodial investigation time limit of defense time limit of delivery time limit of general average time limit of handling a case time limit of hearings time limit of insurance time limit of insurer's liabilities time limit of investigation and custody time limit of summons time limit of suretyship time limit of the lease time limit of trials

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法律客观：