产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗？
释义	法律分析：休完产假就辞职能拿到生育津贴。申领条件： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
随便看	违约责任的具体赔偿标准是什么？多人网络上赌博该怎样判刑想和单位解除劳动合同该有什么办法我被单位解除劳动合同怎么办理怎么和用人单位解除劳动合同劳动者如何与单位解除劳动关系单位解除劳动协议怎么办？用人单位解除劳动合同的程序用人单位解除劳动合同的程序是什么劳动合同用人单位单方解除合同方式有哪些劳动关系解除条件包括什么用人单位与职工解除劳动关系应当出具什么证明与单位解除劳动关系证明开具的条件法律问题单位与个人解除劳动合同属民事纠纷吗解除劳动合同工会意见重要吗？劳动者解除劳动关系必须要通知用人单位吗行政许可由在其法定职权范围内实施 -行政许可地方性法规可以不设定行政许可的事项范围行政拘捕并强制戒毒如何执行新英湾区海棠区产假最新天数是好多二月份请假会多扣工资吗劳动者提前多少天可以解除合同劳动者提前多久可以解除合同？劳动者解除合同提前多少天？劳动合同解除前需要提前多久？ date of actual use date of application date of application for inspection date of application for survey date of applying for a patent date of arrival date of bill date of birth date of certification date of chart corrections date of clearance for renewed recourse date of communication date of complaint date of completion of discharge date of contract date of crime date of delivery date of departure date of deposit date of disappearance date of discharge date of dispatch date of draft date of enforcement date of entry into force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。