| 释义 |
法律分析:
就违约金的内容在租赁合同中的约定方式：
1、合同当事人协商后确定一方违约时应当根据违约情况向对方支付的违约金数额；
2、当事人也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。就业合同违约金的规定：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。
2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据:
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
|