职工受伤住院一年申请工伤是否超过诉讼时效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工受伤住院一年申请工伤是否超过诉讼时效
释义	职工受伤住院一年申请工伤是否超过诉讼时效没有超过诉讼时效。根据国务院法制办公室对《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函规定，申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。因此，工伤申请一年的时效并非是不变期间，而是一种可变期间。从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神看，并结合该复函的精神，应当认为《工伤保险条例》规定的一年申请时限可以适用中止、中断。因伤住院一年多且无其他亲属，这是不可抗力之外的“其他障碍”使其无法行使申请工伤的权利，故存在工伤申请中止情形，不应视为其申请超过一年的申请时限。
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