| 问题 | 社保基数最低多少 |
| 释义 | 社保基数是职工在一个社保年度的缴费基数，根据职工上一年度的工资收入来确定。最低社保缴费基数根据不同情况设定，高于平均工资300%的按300%计算，低于平均工资60%的按60%计算。已公布的最低社保缴费基数分别为北京5080/3387元，上海4279元，天津3364元，山西3077元，新疆3019元。 法律分析 一、社保基数是什么 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 二、最低社保缴费基数 对于社保最低交多少来说，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。 三、已公布的最低社保缴费基数 在已经公布的五个省市中，北京的最低社保缴费基数为5080/3387元，上海为4279元，天津为3364元，山西为3077元，新疆为3019元。 拓展延伸 社保缴费基数调整政策 社保缴费基数调整政策是指针对社会保险缴费基数进行的相关政策调整。根据国家相关法律法规和政府部门的规定，社保缴费基数是指参保人员在缴纳社会保险费时所依据的一项重要指标。社保缴费基数的调整旨在确保社会保险制度的公平性和可持续性。根据不同地区和不同年度的经济情况和社会需求，政府可能会对社保缴费基数进行相应调整。这一政策调整的目的是为了保障参保人员的权益，同时也有助于提升社会保险制度的运行效率和可行性。具体的调整方式和标准将根据实际情况进行制定和调整。 结语 社保基数是职工在一个社保年度的缴费基数，根据上一年度的工资性收入确定。最低社保缴费基数根据个人工资收入而定，高于平均工资300%的按300%为基数，低于平均工资60%的按60%为基数，介于300%和60%之间的按实际申报。已公布的最低社保缴费基数在北京为5080/3387元，上海为4279元，天津为3364元，山西为3077元，新疆为3019元。社保缴费基数调整政策旨在保障参保人员权益和提升社保制度运行效率。具体调整方式和标准将根据实际情况制定和调整。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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