没有合同压一个月工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有合同压一个月工资合法吗？
释义	法律分析：不合理,工资应当依法支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。
随便看	如何脱离父子关系流程如何断绝父女关系流程怎样解除亲子关系正式拘留什么意思护照损坏补办流程是什么广州护照补办需要什么材料护照损坏补办流程护照损坏补办流程是什么护照损坏补办流程成都护照补办流程需要有哪些护照损坏补办流程成都护照补办是如何的流程护照损坏补办流程是什么？德宏护照损坏怎么办广州补办护照需要什么材料护照损坏补办流程是什么？四川成都市护士资格证补办程序包括哪些成都成华区港澳通行证处理材料？精神病人骚扰邻居怎么办精神病人骚扰邻居怎么办韩国签证拒签后可以复议吗网购可以在工商局投诉吗网购的产品怎么工商投诉资敌罪的犯罪构成是怎样的构成对有影响力的人行贿罪满足什么特征 manifestly excessive manifestly inadequate manifesto manifest of cargo manifest of distress manifest of imported equipment and materials manifest of imported materials manifest of imports and exports manifesto issued on assumption of office manifold directions of crime Manila Declaration manipulate manipulate accounts manipulation manipulator mankilling mankind man-made island man-made pollutant man-made pollution man-made pollution source man-made structures Mann Act man of business man of learning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。