没有合同压一个月工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有合同压一个月工资合法吗？
释义	法律分析：不合理,工资应当依法支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。
随便看	商品包装被人冒用了需要收集哪些证据商品包装被人冒用了需要收集哪些证据公司换包装卖货怎么算证据呢被商品包装企业冒用需要哪些证据商品包装被人冒用了需要收集哪些证据商品包装被人冒用了需要收集哪些证据？如何收集证据来证明商品包装被冒用商品包装被人冒用了需要收集哪些证据如何收集证据告公司怎么收集公司违法的证据 -证据怎么收集公司违法的证据？如何收集证据告公司烟酒购销合同样本主要有哪些重要内容烟酒购销合同样本主要有哪些重要内容个人所得选择申报方式个人所得申报方式选那个最好个人所得申报方式选那个最好申请专利需要提供收入证明吗? 申请法律援助审批几天申请法律援助审批几天申请法律援助审批几天法律援助申请一般几天可以审批下来法律援助申请一般几天可以审批下来申请法律援助需要多久才能得到审批申请法律援助批准后多久可以下来 disorderly conduct disorderly house disorderly house disorderly person disorder of thinking disparage disparagement disparagement of goods disparagement of property disparity dispatch dispatch a messenger dispatch and acceptance of diplomatic representatives dispatch days dispatching order dispatching railway bureau dispatching station dispatch list dispatch money dispatch money dispatch state Dispauper dispel Dispensation dispensation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。