工伤九级单位赔偿多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤九级单位赔偿多少
释义	1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资。2、工伤就业补助金：（本省社平工资）×2月。3、医疗补助金：（本省社平工资）×2月。4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资。5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）。6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）。7、医药费：公司支付。8、交通费：按实际（协商）。9、鉴定费检查费：按实际。法律依据《工伤保险条例》第三十二条到第四十条
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