| 问题 | 工伤保险认定结果不理想怎么应对？ |
| 释义 | 工伤认定未通过，可在60日内向上级机关提起行政复议或行政诉讼。根据《工伤认定办法》第23条，对不受理或不认定的决定不服的职工、近亲属或用人单位可依法提出申请。《行政复议法》第9条规定，受侵犯合法权益的公民、法人或组织可在60日内提出行政复议，除法律规定例外。 法律分析 工伤认定未通过，工伤职工或用人单位均可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 拓展延伸 工伤保险认定结果不理想时，如何有效维权？ 当工伤保险认定结果不理想时，为了有效维权，您可以采取以下措施。首先，仔细阅读保险条款和相关法规，确保您了解自己的权益和维权途径。其次，收集相关证据，包括医疗记录、证人证言等，以证明您的工伤认定应该得到改变。第三，与保险公司或雇主进行沟通，提出书面异议，并要求重新评估。如果沟通无果，您可以寻求法律援助，咨询专业律师，他们将帮助您制定维权策略。最后，如果有必要，您可以向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的权益。记住，维权过程可能会很复杂，但坚持下去并寻求专业帮助，将有助于实现您的合法权益。 结语 工伤认定结果不理想时，您可以采取以下措施：熟悉保险条款和法规，了解权益和维权途径；收集相关证据，以证明工伤认定应改变；与保险公司或雇主沟通，提出书面异议并要求重新评估；如无果，寻求法律援助，咨询专业律师制定维权策略；必要时向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼，维护合法权益。维权过程可能复杂，坚持并寻求专业帮助，有助于实现您的权益。 法律依据 《工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 《行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 |
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