| 释义 |
不是。它的领取条件必须是因非本人意愿离开工作岗位，也就是说不能够是自己主动辞职的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，那么才符合领取失业金的条件，同时还要正常去交纳和参加失业保险，累计年限要达到一周年以上，那么才符合失业金的领取。
一、劳动者被单位开除被开除可以领失业金吗
违反公司制度被开除，被解除劳动合同的，属于非本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。自己辞职是不能申领失业金的，就是你说的，除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的。
二、失业补助金怎么领取？
失业补助金可以按照以下的流程领取：
1、失业登记
带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明，然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记。
2、审核
在失业者申请了失业登记之后，当地劳动就业部门就会审核失业者是否符合条件，一旦通过就会发放失业证给失业者。
3、申领失业金
在办理完失业登记，领取了失业证之后，就可以去申领失业保险金了，将身份证、失业证等资料交给社保局工作人员，工作人员会审核失业者是否符合失业金领取条件。
4、领取失业金
一般审核通过后，要等到下一月才能够领取得到失业金，而失业人员只要凭证到指定地点去领取失业金即可，当然也可能会直接将失业金发放至指定的银行卡当中。
失业金的领取是需要满足一定条件的，这里的条件包括就职期间缴纳了失业保险、且缴纳的年限不低于一年，然后也不是自愿失去工作。符合前述条件的失业者就可以在再次找到工作之前，领取失业补助。
三、为什么辞职之后不领失业金
国家规定自动离职不能领取失业保险金。领取失业金待遇要保证三个条件，因非本人意愿离开工作岗位的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，只有这样才具备领取失业金的条件；参保这个失业保险累积达到12个月以上，参保12个月的失业保险，可以享受三个月左右的失业金。参保十年左右的失业保险，那么是可以享受最长24个月的失业金待遇；去就业局，做一个失业性的登记，然后并且有就业的意愿。
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