劳动仲裁周六日上班么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁周六日上班么？
释义	法律分析：不上班，星期六和星期日为周休息日。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
随便看	管辖权转移的条件有哪些管辖权转移的条件有哪些？管辖权转移情况所需要的条件有哪些民事诉讼管辖权转移新规定是什么？民事诉讼法中移送管辖的适用条件有哪些？管辖权转移情况所需要的条件有哪些？劳动仲裁可以约定管辖么刑事管辖权转移的原则劳动争议诉讼管辖规定劳动争议的管辖地是怎样确定的劳动争议案件管辖的规定劳动争议管辖权包括哪些如何确定劳动争议管辖地劳动争议争议管辖规定中如何确定管辖地劳动争议约定管辖是否具有法律效力劳动争议案件的管辖规定劳动争议的管辖地如何确定劳动争议案件的管辖的规定是什么？劳动争议管辖范围劳动争议管辖怎样规定劳动争议管辖 -法律知识劳动争议管辖权法律规定概述劳动争议管辖权法规规定是怎样的？劳动争议的管辖范围是怎样的劳动争议管辖权包括哪些内容减轻损害减轻损害责任说减轻刑罚减轻刑事责任时期减轻原判刑罚减轻责任减轻罪行减让减让表减少出资数额减少股份数额减少缴纳减少诉讼请求减少注册资金登记减少资本减税减刑减刑裁定减刑裁定书减刑程序减刑建议减刑建议书减灾减债基金减资

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。