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问题
公司可以扣除员工的绩效奖金吗 -法律知识
释义
法律分析:
绩效工资按照销售利润制定任务,按完成比例发放绩效工资是合法的。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工资,未实现承诺,就算是扣工资,但要有最够的绩效工资发放证据说明问题,这就是属于违法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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allowance for major scientific research projects
allowance for under-pit work
allowance for work stoppage
Allowance To A Prisoner
allowed by law
allowed depreciation
allowed risk
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更新时间:2026/4/2 14:57:30