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问题	公司可以扣除员工的绩效奖金吗 -法律知识
释义	法律分析：绩效工资按照销售利润制定任务，按完成比例发放绩效工资是合法的。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工资，未实现承诺，就算是扣工资，但要有最够的绩效工资发放证据说明问题，这就是属于违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	南大该为碎尸案受害者负责吗南京大学生社保卡怎么用八一队改制归哪儿管？义务兵每年八一给的是什么钱？使用八一标志是否违法 -商标民事诉讼中一般实行的举证原则 a 谁主张,谁举证 b 由律师举证 c 由被告我国的民事诉讼举证一般实行谁主张谁举证的原则关于主张与举证适用范围的观点探讨一般实行谁主张,谁举证的举证原则适用于a民事诉讼b行政仲裁c行政诉讼d刑事我国的民事诉讼举证一般实行“谁主张、谁举证”的原则。 ( ) 杭州社保卡是哪个银行杭州社保卡是哪个银行杭州社保卡是哪个银行? 杭州金融市民卡交通银行办理网点一览？杭州金融市民卡交通银行办理网点一览杭州银行贷款杭州社保卡用哪个银行杭州金融市民卡交通银行办理网点一览法律问题杭州金融市民卡交通银行办理网点一览 -法律知识杭州市民卡余杭区服务网点都有哪些？杭州市民卡处理网点杭州金融市民卡交通银行办理网点一览 -法律知识杭州市民卡余杭区服务网点都有哪些杭州金融市民卡交通银行申请办理网点一览杭州市民卡交通银行服务网点一览 official recognition official record Official reports official sanction officials at the departmental level in a ministry or a provincial government official seal official seal official signature official solicitor official standards official statement official text official translation official travel official trustee official trustee of charity lands official trustees of charitable foundation official upper limit of fluctuation official visa official visit officious intermeddler off load offset offset offset

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