| 释义 |
法律分析：根据《劳动合同法》第六十七条规定，未经许可的劳务派遣和人力资源服务活动是违法的，劳动力中介机构未经许可经营涉嫌违法行为。另外，根据《中华人民共和国劳务派遣管理暂行规定》第十六条规定，未经许可的劳务派遣活动，由劳务派遣机构面临罚款和收缴所得等处罚。
法律依据：
1.《劳动合同法》第六十七条：未经许可的劳务派遣和人力资源服务活动是违法的。
2.《中华人民共和国劳务派遣管理暂行规定》第十六条：未经许可的劳务派遣活动，由劳务派遣机构面临罚款和收缴所得等处罚。
因此，如果发现劳动力中介机构未经许可经营，应及时向劳动部门举报，并依法追究其违法行为。同时，受影响的雇主或劳动者可以向劳动部门申请撤销其与劳务派遣机构签订的合同，并要求返还已支付的费用。
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