| 问题 | 抚恤金和丧葬费各是多少？ |
| 释义 | 职工缴纳社保后，去世后养老保险个人账户余额可由亲属领取作为遗产分配，丧葬补助金和抚恤金标准由社保部门规定。单位未办理社保的，建议协商，如不成可向仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律分析 职工缴纳社保后，在去世后养老保险个人账户的余额可以由直系亲属取出，做为遗产进行分配。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由各地社保部门规定。若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。 拓展延伸 抚恤金和丧葬费的申请流程及条件是什么？ 抚恤金和丧葬费是针对特定情况下的补偿金和费用，申请流程和条件如下：首先，申请人需要准备相关材料，包括逝者的身份证明、死亡证明、户口簿等。其次，根据所在地的规定，申请人需要填写相应的申请表格，并提交到相关部门或机构。申请人还需提供相关证明材料，如与逝者的关系证明、经济困难证明等。申请人需要确保提供的材料真实有效。申请部门将根据申请人提供的材料和相关规定进行审核。符合条件的申请人将获得相应的抚恤金和丧葬费。申请流程和条件可能因地区和具体情况而有所不同，建议申请人在申请前仔细阅读相关规定并咨询专业人士。 结语 申请抚恤金和丧葬费需要准备相关材料，并按照所在地的规定填写申请表格，确保提供的材料真实有效。申请部门将根据规定进行审核，符合条件的申请人将获得相应的补偿金和费用。申请流程和条件因地区和情况而异，建议仔细阅读相关规定并咨询专业人士。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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