| 问题 | 劳动仲裁强制执行需要什么材料 |
| 释义 | 一、劳动仲裁强制执行需要什么材料 (1)申请执行书。 申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的，可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录，由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的，应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的，按照条约规定办理; (2)生效法律文书副本若干份。 有二审的，应当提交一审和二审的法律文书，共三份; (3)申请执行人的身份证明。 公民个人申请的，应当出示居民身份证;法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明; (4)继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件。 (5)人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明。 根据终身判决书的内容，先至生效判决书的书记员，直接申请;亦可以到法院立案大厅的诉讼材料中转中心，提交书面的申请。终审法院的做出的判决生效时间不是做出之时，而是双方当事人签收之日。 (6)如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的，应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。 (7)被执行人是企业的，应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件;是个人的，应当提供个人身份材料。 (8)其他应当提交的文件或证件。 二、劳动仲裁有什么条件 1.申请仲裁必须在规定的时间内； 2.申请仲裁的争议必须是劳动争议； 3.申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系； 4.申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围； 5.必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁； 6.有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据； 7.申请书及相关材料备齐并符合要求。 三、劳动仲裁怎么撤销 劳动仲裁撤销直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件： 1.请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请； 2.撤诉申请必须由申诉人提出； 3.撤诉的目的必须正当； 4.撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。 |
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