| 释义 |
承诺书不是合同，而是合同订立的一个环节。
一、依法承诺书是否具有法律效力
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下以个条件：1、承诺书的作出是当事人真实意愿的反映。2、不能违反相关法律规定。3、没有侵犯他人合法利益。4、承诺书的内容没有违反公序良俗原则。
二、企业签订劳动合同步骤是怎样的？
企业签订劳动合同步骤是：
1.劳动合同草案一般由用人单位提出，用人单位在草案中要注意遵守法律、法规；
2.对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写正式的劳动合同；
3.双方签字、盖章，劳动合同生效；
4.鉴证不是劳动合同订立的必经程序。
三、微信上写的保证书有法律效力吗
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：首先，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。其次，没有违反相关法律规定承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。最后，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同，采取要约、承诺方式。第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。
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