签了劳动协议能想什么时候离职就什么时候离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动协议能想什么时候离职就什么时候离职吗
释义	律师分析：只要依法以书面形式提前30日通知单位，什么时候辞职都行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在厂上班离职了厂里不给工资该怎么办单位交五险一金辞职了怎么处理？辞职之后,五险一金如何处理? 如果合同违约，该如何维护自己的权益？当合同发生违法行为时，如何维护自己的权益？国有资产流失罪量刑民法典规定如何实现抵押权土地确权证上都写什么内容？土地确权颁发什么证书? 抵押权实现的前提有哪些派出所处置案件不公平,到哪里说理？派出所处理案件不公平,到哪里说理？交警事故认定不公平怎么办交警处理交通事故不公平怎么办交警处理交通事故不公平怎么办全款结清拍卖车能买吗 -法律知识法院拍卖的车子能买吗有什么风险？小卖部营业执照需要年审吗年审营业执照需要带什么资料去小卖部营业执照怎么年审和解可能性高于诉讼五类关键离婚证据有哪些离婚别忘收集五类关键证据的规定是什么离婚别忘收集五类关键证据分别是什么哪些证据在离婚时值得收集建筑设计建筑师的留置权建筑税建筑条例建筑危险罪建筑物建筑物的固定附属设备建筑物买卖合同建筑物占有人建筑物租赁合同建筑物作品建筑限制规定建筑许可证建筑作品建筑作品的营造、维修和保护建筑作品的着作权僵局僵尸僵死将到期的债务将功赎罪将官将拒付支票退回出票人将军将来给付之诉

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。