网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了劳动协议能想什么时候离职就什么时候离职吗
释义
律师分析:
只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
企业分立原债务如何划分
企业分立原债务如何划分
企业分立原债务如何划分
业主在业主大会上享有哪些权利
开放式小区能签订物业合同吗
成立业主大会的法律规定
玩忽职守罪是结果犯吗?
怎么认定渎职罪,其构成要件有哪些
刑事案件审判阶段所需文书有哪些以及怎么写好刑事裁判书
干涉婚姻自由的处理办法是怎样的
关于干涉他人自由的法律
处理性骚扰证据不足的问题
非法限制人身自由的构成要件 -法律知识
私自限制人身自由的处罚 -法律知识
嘉兴办护照要不要户口本 法律问题
嘉兴小孩办护照需要本人到场么
嘉兴小孩办护照需要本人到场么?
交通事故索赔开庭过程
建筑材料买卖合同违约怎么处理?
著作权的保护范围和内容是什么?
著作权保护的是作品范围是什么,意义是什么?
著作权法的保护范围有哪些
户口没更新可以领证吗
户口没更新可以领证吗
享有著作权保护的包括什么?
right of labor
right of landing
right of lease
right of lease in perpetuity
right of legal defense
right of legation
right of licensing
right of licensing performance
right of life
right of light
right of making decisions
right of making decisions on investment
right of making legislative motions
right of making legislative suggestions
right of making motions
right of making motions on administrative regulations
right of maritime capture
right of marriage by choice
right of mass organizations in making suggestions
right of mass organizations in supporting prosecution
right of mechanical reproduction
right of mechanograph
right of meeting with family members and relatives
right of merger
right of modification
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 12:22:58