| 释义 |
劳动能力鉴定申请有时间限制。
劳动能力鉴定申请的具体规定如下：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定的内容如下：
（1）配置辅助器具的确认；
（2）工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定；
（3）工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定；
（4）工伤职工生活功能障碍程度的等级鉴定；
（5）停工留薪期延长确认；
（6）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；
（7）法律法规规定的其他劳动能力鉴定事项；
2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
受工伤了向单位要补偿的方法如下：
1、受工伤了的首先需要要求单位或者本人申请工伤认定；
2、被认定为工伤后需要进行劳动能力鉴定；
3、根据鉴定结果要求享受工伤待遇；
4、单位收到工伤基金支付的工伤待遇后会再发给劳动者；
5、如果单位没有给劳动者交社保的，则可以要求单位支付工伤待遇。
综上所述，申请劳动能力鉴定后可以向单位申请赔偿，维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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