一般工伤赔偿规定和工资怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般工伤赔偿规定和工资怎么算？
释义	律师解答：工伤期间的工资按照原来的工资福利待遇进行发放，由用人单位按月支付给劳动者。根据我国法律的规定，劳动者因为工作的原因受到事故伤害，造成工伤需要暂时住院接受工伤治疗的，属于停工留薪期内，劳动者原来的工资福利待遇是不变的。停工留薪的期限最长不可以超过十二个月，但是工伤伤情特别严重的，经申请可以再延长十二个月。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
随便看	宿州市拆迁补偿标准宿州市新农合报销政策宿州市搬迁补偿政策是什么宿州市第一人民医院报销比例宿州职工医保住院报销比例宿州农合去合肥看病怎么报销？医院住院报销比例？医院的报销比例怎样算医院报销比例怎么算？医院住院报销比例怎么算宿迁居民医保报销比例是多少宿迁市居民医保报销比例跨省住院报销比例是多少挂号费报销比例 2023年孩子上初中了还能改名字吗?怎么改农村合作医疗住院怎么报销比例安徽新农合报销比例安徽新农合异地报销比例安徽农村合作医疗报销比例安徽新农合的报销比例是什么？农村合作医疗住院报销比例多少? 安徽省新农合报销比例是多少？农村合作医疗报销比例住院安徽省新农合报销比例安徽新农合住院报销比例2022？ private ownership of land private ownership of the means of production private partnership private parts private placement private power private practice private practise private practitioner private prison private program private property private property private property right private property rights private proprietor private prosecution private prosecutor private representative private residence private right private rights of an individual private road private sale private seal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。