事业单位可以强制周末加班吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位可以强制周末加班吗 -劳动合同
释义	法律分析: 法律规定劳动者有拒绝加班的权利，而用人单位也无权强制加班的权利，否则劳动者可以依法维护自己的合法权益。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”
随便看	社保包括了哪几种保险社保一般包括什么？社会保险一般包括哪些社保保险都包括哪些撤销权、解除权及担保权期限担保人的撤销权期限是多久债权人撤销权之诉如何进行怎么提起撤销权之诉强制猥亵是什么定义不安抗辩权例子是什么呢不安抗辩权例子是什么呢？什么是不安抗辩权举例不安抗辩权的实质不安抗辩权例子是什么呢？不安抗辩权例子是什么？不安抗辩权例子是什么不安抗辩权例子是什么？不安抗辩权例子是什么不安抗辩权例子是什么呢去澳门在哪里签证？去澳门在哪里签证？在澳门如何咨询法律问题，澳门律师咨询去澳门在哪里签证？违法超车怎么处理行纪合同与居间合同的异同是什么？ generally accepted auditing standard generally accepted auditing standards generally accepted government auditing standards generally accepted rules generally accident-prone generally acknowledged truth generally recognized generally recognized as safe general management general manager general mandate general meeting general meeting general meeting of incorporation general meeting of preferred stock holders general meeting of proprietors general meeting of soldiers general meeting of stockholders general meeting of stockholders of a joint-stock limited company general methodology general military law general mobilization general mortgage general mortgage bond general most-favored-nation clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。