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问题	员工怀孕工资怎么发 -法律知识
释义	法律分析: 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	第一次犯法，可以缓刑吗？初犯是否会得到从轻处罚？初次犯罪可以缓刑嘛？初犯会从轻处罚吗？初犯会从轻处罚么初犯会从轻处罚嘛首次犯罪能否被判缓刑？首次犯罪可否被判缓刑？法律规定女生多少岁可以结婚？女生的合法结婚年龄是多少女生几岁结婚合法？女性几岁结婚属于合法么个人所得税应该怎么撤销申报个人所得税怎么撤销申报? 个人所得税怎样撤销申报个人所得税可以撤销重新申报吗怎样撤掉申请个税申报劳动局开具劳动解除证明解除劳动关系证明怎样开公司劳动解除证明解除劳动关系证明应该怎么开解除劳动关系证明如何开？员工可以要求单位开劳动合同解除证明吗解除劳动关系证明如何开解除劳动关系的证明怎么开？ order to give security order to make a formal apology order to make compensation for an injury order to make compensation for losses order to make public correction and criticism order to pay order to reduce criminal sentence order to release on parole order to return what has been unlawfully taken and pay compensation order to show cause order to show cause order to sign a pledge of repentance order to stop business for rectification order to stop irregularities order to stop production ordinance ordinance ordinance Ordinance Ordinance Ordinance ordinance ordinance of Moulins ordinances ordinances on farmland water conservancy adopted in the Song Dynasty

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