单位未签订劳动合同怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位未签订劳动合同怎么办？
释义	法律分析: 单位未签订劳动合同的，劳动者可以催告单位及时签订；如果单位自用工之日起超过一个月仍然不签合同的，劳动者可以要求单位每月向其支付双倍工资，但以十一个月为限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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