未签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签订劳动合同
释义	法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	把人吓出精神病犯法吗别人给吓出精神病犯法吗精神异常可以作证吗把人吓出精神病犯法吗给他人服用精神药违法嘛？被人吓出精神病是不是犯法的精神病人犯罪的后果有哪些？致人精神病复发该定什么罪？抛弃精神病人的后果吓出精神病犯法吗？把人吓成精神病是不是犯法呢抛弃精神病人的后果有什么挥发物会致幻别人给吓出精神病犯法吗给他人服用精神药违法吗？抛弃精神病人的后果诈骗罪的主观故意与精神疾病有何关系？抛弃精神病人的后果？抛弃精神病人的后果是什么呢如果对方利用我的精神状态或者智力障碍进行诈骗，会怎么处理？什么是“被精神病”？抛弃精神病人有什么后果把人吓成精神病是不是犯法呢什么是间歇性精神病别人给吓出精神病是否是犯法的信访部门信封上的姓名、地址信函信函举报信函投诉信号信号、声音和图象的传播信号谱信号旗信号枪信汇信开信用证信任投票信任状信使信使护照信使证明书信托信托背书信托财产信托财产的所有权信托财产型法人信托财产制度信托存证信托代理商

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。