| 问题 | 医疗纠纷怎么协商解决 |
| 释义 | 医疗纠纷协商解决的途径如下： 1、由医患双方自行协商达成协议，没有特定的第三人参加； 2、卫生行政部门主持达成调解协议； 3、当争议进入诉讼程序后，可由人民法院主持双方调解达成协议。 一、劳动争议调解的程序 劳动争议的调解过程必须严格按照法定的程序进行： （一）事前双方协商。当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以书面形式向调委会提出申请。调委会办事机构接到当事人的申请后，在申请被受理前，及时了解情况，组织双方协商解决，避免矛盾升级。如对方当事人不愿调解，在三日内以书面形式通知申请人。调委会应在四日内作出受理或不受理申请的决定，对不受理的，应向申请人说明理由。 （二）调解步骤：1、对争议事项展开细致调查，了解事实真相；2、调委会主任召集双方主持调解会议，简易争议可由一至二名调解员进行调解；3、应听取双方对争议事实和理由的陈述，在查明事实的基础上，依据有关法律、政策，提出调解意见，促使双方自愿达成协议；4、经调解达成协议，制作调解协议书，双方自觉履行；达不成协议，在调解意见书上说明情况；调解过程应制作笔录。 二、医疗事故赔偿是否可以调解 医疗事故赔偿调解方式有：1.医患双方自行调解，双方对医疗事故的赔偿责任达成一致协商意见的，可签定书面的调解协议书；2.请求卫生行政部门主持调解，已确认为医疗事故的，双方当事人可请求卫生行政部门就医疗赔偿问题进行调解。 三、交通事故必须上法院吗 发生交通事故也不一定必须去法院解决，一般双方当事人都愿意自行协商解决争议，有时也在交警的主持下进行调解，最终使双方在赔偿问题上达成一致意见。就不用去法院解决。但如果双方没有达成协议，或者双方达成协议之后没有履行，就需要上法院解决了。 【本文关联的相关法律依据】 《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 |
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