| 问题 | 男方请陪产假公司不批准应该怎么办 |
| 释义 | 男方请陪产假公司不批准的解决方法如下： 1、可以向公司所在地的计生部门请求协助； 2、向公司所在地的妇联组织请求求助； 3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。 根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 如果公司不给陪产假,劳动者采取维权的方式如下: 1、与公司协商; 2、向调解组织申请调解; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。 陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。我国目前现行法律，并未对陪产假的具体天数有确切规定。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 |
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