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问题	公司以旷工除劳动合同可以领失业金吗
释义	个人终止劳动合同可以领失业金吗个人终止劳动合同是不可以领失业金的。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。自己终止劳动合同可以领失业金吗自己终止劳动合同不可以领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金，而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业，不符合领取失业金的条件，所以不可以领取失业金。劳动合同到期是否可以领失业金根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。《失业保险金申领发放办法》第四条，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律、行政法规另有规定的。合同终止可以领失业金吗合同终止符合以下条件就可以领失业金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。合同终止可以领失业金吗合同终止可以领失业金的。但还需满足如下条件：1、已经进行失业登记，并有求职要求；2、非因本人意愿中断就业的；3、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：该内容由路成梁律师和律说律答共创回答
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