离职不给批准怎么申请劳动仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职不给批准怎么申请劳动仲裁
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要保留提前30天已经提交辞职报告的证据，到第30天的时候，可以自动解除劳动合同。辞职领导不批，员工可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以接触劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以接触劳动合同。　第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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