员工赔偿最多几个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工赔偿最多几个月
释义	法律分析: 违法解除或者终止员工劳动合同的赔偿金没有时间限制。但用人单位应当支付员工经济补偿金，员工月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	父母赠予子女过户费 -法律知识劳务费和咨询费的区别 -法律知识劳务报酬和劳务费的区别 -法律知识怎么计算政治权利的剥夺期限？怎么计算剥夺政治权利的期限剥夺政治权利的期限怎样计算？怎样计算剥夺政治权利的期限剥夺政治权利的期限从什么时候开始计算剥夺政治权利从何时起算国有土地使用权出让年限应从何时算起？工业用地使用年限是多久工业用地年限最长是多久工业用地土地使用年限是从什么时候开始算土地使用权年限的规定有哪些？工厂的工龄怎么算的土地使用权从哪年计算土地使用权从哪年开始计算？社区用房规划管理规定？社区用房规划管理规定全面提高公共安全保障能力的措施有哪些 -法律知识我国的地方国家权力观制定的地方性法规什么以上人民政府应当组织有关部门统筹建设家庭什么以上人民政府应当组织有关部门统筹建设家庭什么以上人民政府应当组织有关部门统筹建设家庭购房交定金一般多少 military criminal procedural law military criminal proceedings military criminal punishment military defense military delegate military demarcation military demonstration military dependents military discipline military disengagement military district military duty military economic law military emergency military enrollment military enterprise military enterprise converted to civilian production military escort military establishment military establishments military exercise military exigency military expedition military expenditure military exploit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。