网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么 -劳动合同
释义
法律分析:
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
分项工程质量主要内容是哪些
分项工程质量检测内容包括哪些?
分项工程质量检验内容包括哪些
分项工程质量评定都包含哪些项目内容
工程质量评定中的分项工程
分项工程质量合格的标准包括什么内容
可以给法院打电话了解起诉 -法律知识
法院可以电话咨询起诉问题吗 -法律知识
接到法院私人号码要喊去调查 -法律知识
副国级干部退休待遇 -退休
车牌在高速路上掉了怎么办
车牌掉了被交警抓住怎么处理?
发现车牌被套怎么办
车牌掉了被交警抓住怎么处理
车牌断了粘起来还能用吗?
车牌断了粘起来还能用吗?
遮挡号牌怎么处理和换
车牌掉了有什么办法
车牌掉了怎么办?
临时牌会被拍到违章吗
行驶证可以二次塑封吗
行驶证没有塑封能用吗?
行驶证可以二次塑封吗?
行驶证可以二次塑封吗
行驶证可以二次塑封吗
prize judgment
prize jurisdiction
prize law
prize master
Prize, Prize Court
prize procedure
prize salvage
probability
probability of causation theory
probability of risk
probability theory
probable
Probable Cause
Probable cause
probable cause
probable cause
probable evidence
probable evidence, presumptive evidence
probable reasoning
probate
Probate
Probate
probate
probate
probate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 19:26:16