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被收购原公司员工该如何处理
释义
公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的,原劳动合同由收购后的公司承接,劳动合同继续履行。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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更新时间:2025/4/16 14:11:18