网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
三个月的劳动合同期限可以标准试用期吗?
释义
法律分析:
可以,但是试用期不得超过1个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
新办企业网上申报流程 -法律知识
合同上面可以加公司抬头吗?
合同上面可以加公司抬头吗
合同上可以加公司抬头吗?
合同上面可以加公司抬头吗?
合同上面可以加公司抬头吗
合同上面是否可以加公司抬头
合同上面可以加公司抬头吗
公司的合同可不可以加抬头
合同上面是否可以加公司抬头?
合同上面可以加公司抬头吗
合同上面可以加公司抬头吗
公司抬头能否加在合同上面?
合同上面可以加公司抬头吗
汽油货车有报废年限吗?
自用柴油储存规定
社保报销流程详细步骤
社保卡报销怎么报销流程
社保卡报销怎么报销流程
社保卡报销怎么报销流程
社会保险卡报销怎么报销流程?
社保怎么报销流程
社保卡报销怎么报销流程
社会保险卡报销怎么报销流程
社保卡报销怎么报销流程
限制流通物
限制贸易
限制贸易的实施
限制民事行为能力人
限制民事行为能力人致他人损害纠纷案
限制区
限制人身自由权的行政处罚
限制商业条款
限制声明的范围
限制使用土地的约定
限制使用武力索偿契约债务
限制使用信贷协议
限制式抬头支票
限制授与土地
限制水域
限制条件
限制条款
限制投票
限制未确定抵押
限制物权
限制行为能力
限制行为能力人
限制行为权的行政处罚
限制性背书
限制性词句
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/31 10:33:48