| 释义 |
法律分析：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；
3、符合国家、省、市计划生育规定。
二、生育津贴领取所需材料：
1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件。
2、需要提供生育津贴申请表，可以自行到网上下载。
3、需要提供结婚证原件，最好携带复印件。
4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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