没签合同的情况下辞职要多久 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同的情况下辞职要多久 -法律知识
释义	法律分析: 没签合同的辞职可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工，需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的，工作年限长的，相当于与用人单位签订了无固定期限劳动合同，一般需要提前三十日通知用人单位，才能离职。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	女士退休年龄是多少岁女士退休年龄是多少岁 1978年出生的女性哪年退休科级女干部退休年龄是多少公务员女的退休年龄为什么厅级女干部55岁不退休公务员女生退休年龄女士退休年龄是多少岁女性多少岁可以退休女性公务员退休年龄女公务员55岁必须退休吗女性退休年龄是多少岁? 女性多少岁可以退休女公务员55岁必须退休吗女的一般退休年龄是多少岁? 女财务人员是否55岁退休 78年的老女人什么时候能退休的女公务员多少岁退休女公务员多大年龄退休身份证丢了怎么办身份证丢失了怎么办,怎么挂失身份证丢了咋办？身份证遗失怎么办身份证丢失怎么办理身份证丢失怎么办，需要怎么做？ bequest bequest Bequest bequest Bequests be ratified so as to take effect be ready be ready to pay the penalty be recruited be reformable bereft of spouse be registered for implementation be reinstated be released before one's sentence expires be released from military service be released from reeducation through labor be released in court be released on bail be released on bail for medical treatment be released upon completion of a sentence be released upon completion of one's term of imprisonment be remiss in one's duty be repentant be reported be resonsible for

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。