没签合同的情况下辞职要多久 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同的情况下辞职要多久 -法律知识
释义	法律分析: 没签合同的辞职可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工，需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的，工作年限长的，相当于与用人单位签订了无固定期限劳动合同，一般需要提前三十日通知用人单位，才能离职。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如果离婚男方有精神病孩子会判给谁？影响力受贿罪既遂的定罪与处罚问题徇私枉法罪立案标准是怎样的？户外高温补贴强制发放吗恶势力团伙怎么定罪恶势力犯罪集团成立的条件是什么民间借贷借条成立条件是什么民间借贷的借条怎么写才具有法律效益民间欠款借条应该写才有法律效力具有法律效力的借条怎么写 -民间借贷借钱不还如何写诉状？婚前购房写一方名字的房子属于共同财产吗政府赖账怎么办 -法律知识政府工作人员殴打他人怎么处理？申请劳动仲裁主动撤诉可以再诉吗劳动仲裁按撤诉处理后可以重新仲裁吗申请劳动仲裁的再次申诉或撤诉的问题劳动仲裁撤诉后能否再申请? 劳动争议仲裁撤诉后能否再申请劳动仲裁撤诉申请是怎么回事，有什么具体规定？没有书面合同应该怎样举证证明买卖关系存在没有书面合同应该怎么举证证明买卖关系存在报警人留姓名身份证有影响嘛？交通事故患者住院期间的伙食补助费标准离婚在哪里办理都可以吗 esaworthy trim escalate escalation escalation clause escalator clause escalator clause Escape escape escape escape artist escape case escape clause escape clause escaped convict escaped criminal escaped prisoner escape from prison escape from the net Escape, Instigating Or Assisting escape of dangerous things escape of oil escape of prisoner of war escape responsibility for a crime escape scot-free escape warrant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。