先支付补偿金还是先签离职法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	先支付补偿金还是先签离职法律问题
释义	法律分析: 离职赔偿金是在办完离职的当天就需要支付的。法律依据: 《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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