公司罚款不得超过员工的百分之多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司罚款不得超过员工的百分之多少
释义	律师分析: 劳动相关法规规定,企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	交通事故中死亡赔偿金的法律依据是什么养老保险退休年龄新规定养老保险新政策退休年龄表是什么身份证快过期了,可以提前补办吗? 身份证快过期，可以提前补办么身份证快过期，可以提前补办嘛身份证快过期，可以提前补办吗身份证准备过期了可以提前补办吗身份证过期了可以提前补办吗？满足什么条件才能签订解除关系协议？应该查询法院立案信息离婚后车没过户男方开车犯法 ? 离婚后车没过户男方开车犯法？房产证上加名字流程最新房产证上加名字流程企业员工病逝后政府有补助么因病去世的在职员工，单位能赔偿多少工资？法定继承中子女的继承顺序是什么用童工从事危重劳动罪的构成条件是什么雇用童工从事危重劳动罪是如何构成的? 雇用童工从事危重劳动罪是如何构成的? 雇用童工从事危重劳动罪由什么构成? 雇用童工从事危重劳动罪的构成特征有哪些? 雇用童工从事危重劳动罪由哪些构成? 雇用童工从事危重劳动罪构成要件 a case in point a case involving the killing of a person a case pertaining to death sentence accede to acceding party acceding state accelerate accelerated depreciation accelerated depreciation preference acceleration Acceleration acceleration acceleration clause acceleration clause acceleration clause accept accept acceptability certification accept a bill of exchange acceptable acceptable difference acceptable failure rate acceptable malfunction rate acceptable noise level acceptable product

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。