用人单位非法使用童工违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位非法使用童工违法吗？
释义	律师分析: 用人单位非法使用童工是违法行为。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	深圳残疾人补贴规定2021年深圳市残疾人社会保险缴费优惠政策近亲离婚需要什么证据 ? 因近亲结婚无效婚姻如何离婚？试用期员工被辞退工资如何结算的员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗？试用期辞退员工需要马上结算工资吗夫妻离婚之前债务该怎么办？夫妻离婚前的债务如何承担夫妻离婚后婚前的债权怎么处理民法典离婚时夫妻债务应该应该承担民法典中夫妻离婚债务如何清偿民法典中夫妻离婚债务如何清偿？民法典中离婚债务如何处理民法典夫妻离婚债务纠纷处理办法？户口迁入满几年能享受动迁 -户口去民政局办理结婚证需要带哪些在民政局领取结婚证所需的手续有哪些去民政局办结婚证需要带什么证件？去民政局办理结婚证需要带什么结婚去民政局登记，都要带什么证件到民政局领结婚证要携带哪些材料？城市户口离婚了户口可以迁回农村吗？农村医保交了多久才可以报销代课老师会签合同吗 -法律知识 summary judgment Summary judgment summary judgment summary judgment summary jurisdiction summary jurisdiction summary justice summary of executive meeting summary of facts summary of facts summary offence summary offense summary of invention summary of judicial precedents and decisions summary of minutes summary one-crime summary probate summary procedure summary procedure for administrative penalties summary proceeding Summary Proceedings summary proceedings summary punishment summary record summary sentence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。