| 问题 | 银行延期支付工资违反劳动法吗 |
| 释义 | 银行延期支付工资违反《劳动法》，除非与劳动者协商一致且不构成拖欠工资。工资必须按照约定日期支付。用人单位超过一个月未支付工资，即构成拖欠工资。 法律分析 银行延期支付工资违反《劳动法》，除非与劳动者协商一致且不构成拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位超过一个月未支付工资，则构成拖欠工资。 法律依据 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 该内容由 唐青春律师 和 家和律云 共创回答 |
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