劳动合同变更的手续步骤有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同变更的手续步骤有哪些
释义	法律分析: 劳动合同变更的手续步骤包括: 1、提出变更劳动合同的要求，告知变更劳动合同的理由，变更的内容； 2、在一定的期限内双方进行协商； 3、签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时间，且协议必须采用书面形式。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	骑电动车上下班途中摔倒算不算工伤临时工下班路上骑电动车出车祸是否算工伤下班骑电瓶车摔倒算工伤吗下班途中骑电动车摔伤算工伤吗上班骑电动车摔伤算工伤吗上班途中电动车摔倒能不能工伤下班回家途中骑电动车摔伤能算工伤吗下班路上自己骑电动车摔伤算工伤吗下班路上骑电动车摔倒算不算工伤上班途中骑电瓶车发生交通事故对方逃逸逃逸算工伤吗上班途中自己骑车摔倒算工伤吗？上下班途中跌倒算不算工伤单位意外滑倒算工伤吗单位滑倒摔伤是否算工伤？在单位滑倒了算工伤吗 -工伤 "单位滑倒是否算工伤？" 在工作单位滑倒摔伤算不算工伤在公司滑倒了算工伤吗 "单位滑倒受伤是否算工伤？" 下班途中骑车出事故算不算工伤上班途中发生车祸骑车算工伤走路不算吗上班骑车出车祸算工伤吗下班途中骑车出事故算工伤吗？上班途中骑车受伤，是否算工伤？上下班路上发生交通事故能算工伤吗 independent defense independent democrat independent event independent evidence Independent executor independent guarantor independent guaranty independent implication of will independent income independent instigator independent inventor independent judgment independent judicial power independent legislative system independent liability independent name independent patent independent personality independent property independent regulatory agency of the United States independent regulatory commission independent regulatory organ independent responsibility independent review procedure independent rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。