| 问题 | 劳动合同变更的手续步骤有哪些 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同变更的手续步骤包括: 1、提出变更劳动合同的要求，告知变更劳动合同的理由，变更的内容； 2、在一定的期限内双方进行协商； 3、签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时间，且协议必须采用书面形式。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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