释义 |
公司变更名称之前签订的合同有效,公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会另外重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同均以更名后的公司名为主。 法人变更不能解除劳动合同,但是法人变更后的企业要求劳动者重新签订劳动合同的情况除外。解除劳动合同可以通过协商一致解除,或者依据法律的规定解除,法人变更不影响合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第五百三十二条,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 企业变更名称之前签订的合同是否有效 企业变更名称之前签订的合同有效。根据法律规定,在合同生效之后,当事人不得以姓名、名称变更为理由主张合同无效或不履行合同义务,当事人名称的变更并不会影响合同的效力。 企业变更名称之前签订的合同是否有效 公司变更名称之前签订的合同有效,公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会另外重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同均以更名后的公司名为主。 公司变更名称之前签订的合同是否有效 公司变更名称之前签订的合同有效,公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会另外重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同均以更名后的公司名为主。 公司名称变更之前的合同有效吗 公司名称变更之前的合同有效。公司法人与名称变更不等于公司变更,非经与对方协商一致,否则不得轻易变更或者解除此前签订的合同,并应根据合同的约定继续履行。 公司名称变更那之前签的合同是否还有效 公司名称变更前签的合同还有效,公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会另外重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同均以更名后的公司名为主。
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