| 释义 |
法律主观：
陪产假 ，又称陪护假、护理假，不是 劳动法 规的规定，发生争议 劳动监察 和 劳动争议仲裁 也不受理。陪产假是 人口与计划生育法 规的规定，是对合法生育的 女职工 ，给予其夫照顾女职工的休假权利，发生争议向各地卫生计生委投诉。 当前，各地 陪产假规定 如下： 1、 北京 市 《北京市人口与计划生育条例》 国家规定男方陪护 产假 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其 工资 、予以辞退、与其解除劳动或者 聘用合同 。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个
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