| 问题 | 工人退休年龄是多少岁 |
| 释义 | 工人的退休年龄需要根据具体情况分析： 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 一、职工的退休流程如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料； 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报； 3、企业向当地人社部门申报； 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇； 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印，手续都办好后次月可以领取待遇。 二、参保人办理退休时需提交以下资料： 1、须填写《退休人员申请表》； 2、本人一寸彩色照片一张； 3、身份证复印件一张。 综上所述，法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。职工退休时需要准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，而对于参保的职工，退休时需要提交一寸彩色照片以及身份证复印件。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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